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挖掘人力资源信息 诊断企业管理问题——BL集团人力资源数据库的设计及其应用
被引量:
4
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摘要
人力资源信息系统建设是企业发展的必然要求.人力资源信息系统应结合企业管理改进和创新进行设计并应强调对信息的发掘和应用.本文在阐述人力资源信息系统完整概念的基础上,结合一个具体企业对信息系统的建立和应用进行分析.
作者
宋长生
谷立霞
机构地区
石家庄经济学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2005年第12Z期261-262,共2页
基金
河北省科技攻关项目
关键词
人力资源
信息系统
企业
诊断
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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