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改制企业员工持股制度的设计

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摘要随着现代企业制度的建立,国有企业员工更多地懂得通过产权投资参与企业的管理.员工持股制度的设计就是科学设置企业员工介入企业管理经营的效率通道,是企业员工依法参与企业经营管理的制度保证.本文试图就企业员工持股制度的设计作浅显探讨.

作者卢淑艳

机构地区天津大学管理学院

出处《辽宁经济》 2005年第7期18-18,共1页 Liaoning Economy

关键词员工持股制度改制企业设计现代企业制度企业员工企业经营管理管理经营产权投资科学设置国有

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2005年第7期

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