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应对中国隐现的人才短缺
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摘要
来自麦肯锡全球研究院的研究表明,中国宠大的大学毕业生队伍中极少有入具备在服务出口行业成功工作的能力,这对目前在华的跨国公司和日渐增多的胸怀全球的中国企业将产生严重的影响。
作者
Diana Farrell
高安德
机构地区
麦肯锡全球研究院
麦肯锡中国分公司
出处
《商学院》
2005年第11期68-70,共3页
Business Management Review
关键词
中国企业
人才短缺
隐现
大学毕业生
跨国公司
出口行业
研究院
麦肯锡
全球
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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