摘要
要推进河北区大发展、大变化,就必须为区域经济发展提供优质的人事人才服务和保障。2006年,区人事局要以学习、贯彻、实施《公务员法》为主线,全面加强公务员队伍建设;以提升自主创新能力为核心,加强高层次人才、专业技术人才队伍建设;以转换机制为重点,进一步深化事业单位人事制度改革和分配制度改革;进一步深化职称改革,健全区人才市场网络体系,拓展网上人才招聘业务,大力开展整体性人才资源开发,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步提供人事人才保障。
出处
《求贤》
2006年第1期11-11,共1页
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