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事业单位人事争议的特点 发生原因及对策
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摘要
近年来,随着事业单位人事制度改革的不断深入,事业单位中原有的人事关系不断受到冲击,各种矛盾日益突出,人事争议处理工作面临的形势日渐严峻,处理人事争议的难度逐渐增大。我们结合工作实践,就目前事业单位人事争议的特点、产生原因作分析,并结合工作实际提出相应的对策。
作者
马志忠
机构地区
天津市人事局人事争议仲裁处
出处
《求贤》
2006年第1期38-39,共2页
Talents Seeking
关键词
人事争议
事业单位
人事制度
改革
人事关系
争议处理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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马志忠.
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