我国人力资源会计的推行与发展

人力资源会计主要研究组织中人力资源成本与价值的确认、计量、记录和报告等问题，为人们提供人力资源会计信息。人力资源会计作为会计学中一个正在发展中的新分支，产生于上世纪六十年代的美国，自诞生以来得到了会计学界的广泛关注，并在实务中得到了一定的应用。我国在上世纪八十年代也开始了对人力资源会计的介绍和研究。作为一个人口大国，有着十分丰富的人力资源，开发利用现有的人力资源，推动经济高速发展，有着十分重要的现实意义。