企业文化的再认识(二)

企业文化是时代制度的具体反映。企业文化建设具有多重作用，主要在于对内增强企业凝聚力，提高企业经营业绩，对外提升企业形象。企业文化要区别于企业形象战略，否则使企业文化形式化、简单化、概念化。就不可能成为企业全体员工的一种核心价值体系。也就不可能成为指导企业的行为方式的精神准则。