提高应对突发事件和复杂局面能力的若干思考

从企发公司成立近七年来的改革发展实践看，无论是在清理整顿、主辅分离、专业化重组的过程中，还是在处置生产经营、推进改制分流进程的突发事件中，领导干部应对突发事件的能力如何，直接关系到企业生产经营和职工队伍的稳定程度，而且随着企业改革发展步伐的加快，对领导干部应对突发事件和复杂局面的能力提出了新的、更高的要求。股份公司对领导干部开展“贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高领导干部的执行力和控制力”