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高知识群体“按酬付劳”现象的经济学分析 被引量:1

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摘要 按酬付劳首先是经济学问题,高知识群体的按酬付劳行为是其人力资本属性的体现,按酬付劳是劳资博弈中劳方的理性选择。
作者 王班超
出处 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2006年第1期25-27,共3页 Economic Review Journal
  • 相关文献

参考文献2

  • 1世界银行.1998/1999年世界发展报告:知识与发展[M].北京:中国财政经济出版社,1999..
  • 2T.斯图尔特.“软”资产—从知识到智力资本[M].北京:中信出版社,2003..

共引文献1

同被引文献4

引证文献1

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