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高知识群体“按酬付劳”现象的经济学分析
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摘要
按酬付劳首先是经济学问题,高知识群体的按酬付劳行为是其人力资本属性的体现,按酬付劳是劳资博弈中劳方的理性选择。
作者
王班超
机构地区
连云港师范高等专科学校经法系
出处
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2006年第1期25-27,共3页
Economic Review Journal
关键词
高知识群体
按酬付劳
伦理缺失
人力资本
劳资博弈
分类号
F126 [经济管理—世界经济]
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经济纵横
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