人事制度改革中如何加强大型综合医院档案工作

随着人事制度改革的深入,岗位工作量加大和专职档案管理人员减少的矛盾日益突出。本文阐述了在深化人事制度改革后,加强省级综合性医院档案管理工作的实践新模式和切实可行的工作方法,在实践中收到了较好的效果,并为进一步加强档案管理工作提出了建议。