储备“千里马”企业更发展

对企业来说，凡是可以在提高企业效率和效率中发挥积极作用的人员，就是所需的人才，在目前的管理体制下，多数企业存在部分职工有职业技能上的障碍，年龄偏大等问题，使劳动资源得不到优化组合，这也是目前多数企业面临的人力资源如何进行储备的问题。