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国有企业人力资本产权安排的特殊性及其影响研究
On Particularity of State-Owned Enterprises' Manpower Capital Property Right Arrangement and Its Impact
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摘要
国有企业的赢利能力低于非国有企业。这其中有计划体制遗留的问题,也有市场经济发展的相对滞后的原因,但是,在企业中创造价值的是人力资本。因此,从人力资本产权安排的角度分析国有企业效率低下的原因是必要的。
作者
邹璐
余传贵
机构地区
湖南大学经济与贸易学院
出处
《湖南财经高等专科学校学报》
2005年第6期50-52,共3页
Journal of Hunan Financial and Economic College
关键词
国有企业
人力资本产权
产权安排
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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