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国有企业人力资本产权安排的特殊性及其影响研究

On Particularity of State-Owned Enterprises' Manpower Capital Property Right Arrangement and Its Impact
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摘要 国有企业的赢利能力低于非国有企业。这其中有计划体制遗留的问题,也有市场经济发展的相对滞后的原因,但是,在企业中创造价值的是人力资本。因此,从人力资本产权安排的角度分析国有企业效率低下的原因是必要的。
作者 邹璐 余传贵
出处 《湖南财经高等专科学校学报》 2005年第6期50-52,共3页 Journal of Hunan Financial and Economic College
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