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运用科学发展观衡量干部的政绩
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摘要
江波在《理论前沿》第21期刊登文章,提出如何建立党政领导班子和领导干部工作实绩考核指标体系。一是建立符合科学发展观要求的实绩考核体系,应当遵循内容全面、重点突出、指标科学、便于操作、有针对性的基本原则。二是考核指标的设定是考核体系的核心部分,应当突出经济发展指标并且综合考核社会发展和可持续发展以及人的全面发展情况。
出处
《组织人事学研究》
2006年第1期45-45,共1页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
领导干部工作
科学发展观
考核指标体系
政绩
党政领导班子
经济发展指标
可持续发展
理论前沿
发展情况
社会发展
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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