期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

FORBES健康的争论机制

下载PDF

导出

摘要企业的高管们同样需要坚持各自的观点，互相给予一定的压力.

出处《董事会》 2006年第1期12-14,共3页 DIRECTORS & BOARDS

分类号 F [经济管理]

引文网络
相关文献

1中国,呼唤更多更富的富人[J].南风窗,1996,0(11):9-10.
2Qingdao Mesnac Was Chosen for ＂Forbes China Potential Enterprise＂[J].橡塑机械时代,2008,20(4):26-26.
3贸易顺逆差统计应被废止——专访福布斯总裁史蒂夫·福布斯(Steve Forbes)[J].中国对外贸易,2004(8):20-21.
4李光耀认为中国经济不会衰退[J].领导决策信息,1998,0(12):23-23.
5面孔[J].市场周刊（文化产业）,2009(10):6-6.
6胡晓蕾.共创未来——中美青年创客大赛[J].中国科技教育,2016,0(6):8-12.
7Forbes Chinese Wealth List Released[J].China's Foreign Trade,2004(22):21-21.
8滬港經濟文摘[J].沪港经济,1996,0(6):76-77.
9立木.《福布斯》:96华人富豪排行榜[J].经济研究,1996,31(A08):43-43.
10LIU YUNYUN and HU YUE.MARKET WATCH[J].Beijing Review,2008,51(46):36-37.

董事会

2006年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部