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成功的企业必有远大的志向 被引量:2

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摘要 带领人们去实现目标,这是对于管理这一概念的一个最普遍的理解。就逻辑上而言,这意味着管理者或管理当局首先必须明确组织所追求的目标是什么。但从现实中大量企业的实践来看,这一道理远非人们所想象的那样简单。因淹没于繁琐的日常事务而一事无成的管理者比比皆是,人们要么很少思考明天,要么把对明天的思考与今天的行动截然分开。许多管理者的第一冲动便是如何让人们更加努力,
作者 焦叔斌 岳刚
出处 《中国质量》 2006年第1期7-9,共3页 China Quality
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