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成功的企业必有远大的志向
被引量:
2
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摘要
带领人们去实现目标,这是对于管理这一概念的一个最普遍的理解。就逻辑上而言,这意味着管理者或管理当局首先必须明确组织所追求的目标是什么。但从现实中大量企业的实践来看,这一道理远非人们所想象的那样简单。因淹没于繁琐的日常事务而一事无成的管理者比比皆是,人们要么很少思考明天,要么把对明天的思考与今天的行动截然分开。许多管理者的第一冲动便是如何让人们更加努力,
作者
焦叔斌
岳刚
机构地区
中国人民大学商学院
天津大学管理学院
出处
《中国质量》
2006年第1期7-9,共3页
China Quality
关键词
企业
志向
成功
管理当局
管理者
实现目标
日常事务
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国质量
2006年 第1期
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