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人力资源养老保障新模式——社会化养老 被引量:2

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摘要 我国传统的家庭养老方式正面临老龄化、工业化、城市化等因素的冲击,其保障功能正逐步弱化,而新的养老方式,如机构养老等社会化养老方式,虽可为老年人提供物质、服务保障,但缺乏人文关怀。本文认为,在提倡以人为本,构建和谐社会的背景下,社会化养老关系到千家万户,其意义富有时代性和现实性。因此,借鉴发达国家成功经验,在家庭养老与机构化养老中找到合适的结合点,寻求一种更以人为本的养老保障新途径,社区养老值得借鉴和推广。
作者 周珺仪
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第1期104-107,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献2

  • 1杨团.《上海罗山使命会馆个案研究》.华夏出版社,2001年版.
  • 2[英]迈克尔·希尔著 刘升华译.《理解社会政策》[M].商务印书馆,2003年.第313页.

共引文献5

同被引文献2

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