鼓励员工内部流动

家电巨头惠而浦年销售额高达110亿美元．员工人数超过6．8万名。在2004年以前，如果它的某个员工想查找公司内部的职位空缺，那几乎不可能。因为它的系统是80年代由各个地方的惠而浦分公司自己创建的。所以，一个在俄克拉荷马州工作的工程师是无法查找或申请位于密歇根州的公司总部的职位的。