期刊文献+

情感管理——企业人力资源管理的利器 被引量:16

下载PDF
导出
摘要 情感管理是21世纪的企业不容忽视的人力资源管理利器,它是管理者通过尊重人、理解人、温暖人的方式,调动人的积极性来促进企业发展的一种管理。情感管理有其深刻的内涵、特点、实施方式和独特的效果。本文就此作初步的探讨。
作者 赵丽丽
机构地区 山东经济学院
出处 《山东经济》 2006年第1期101-103,共3页 Shandong Economy
  • 相关文献

参考文献4

  • 1黎和生.珍惜你的每一位员工[J].进展,2004,(12).
  • 2人本管理的五个层次及其激励作用.中国人力资源网(www.hr.com.cn).
  • 3姜永武.浅议“情感管理”[J].吉林省经济管理干部学院学报,2004,18(1):49-51. 被引量:13
  • 4现代管理,不能忽视情感环节.经华智业(www.chinahcm.com)

共引文献12

同被引文献31

引证文献16

二级引证文献22

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部