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做好青年干部培养工作 确保企业可持续发展
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摘要
围绕贯彻集团培养激励青年成才工作会议精神,海狮公司领导班子认为,面对市场竞争激烈的态势,要想做大做强“海狮”品牌,进一步提升企业参与市场竞争的能力,加快培育和使用青年干部已成为刻不容缓的任务。
作者
朱森林
出处
《企业与文化》
2006年第1期40-41,共2页
关键词
青年干部培养
企业可持续发展
市场竞争
工作会议
青年成才
领导班子
企业参与
刻不容缓
海狮
激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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