市场经济条件下如何用好人才吸引人才留住人才

企业的发展离不开人才，人才的使用是最基础也是最为关键的环节，用好人才，可以使事业取得成功，并激发和吸引更多的贤才；压抑一个人才或错用一个庸才．会导致事业失败，使人才心理失调，积极性下降。因此，树立正确的人才开发意识，建立科学的用人机制，解决好“识”与“用”的问题，是当前用好人才的关键。