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拷问绩效考核管理

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摘要 正方观点:绩效管理不仅存在反向控制式管理的逻辑错误,而且存在诸多严重负面影响,因此,中国企业应放弃绩效管理。
作者 潘振明
出处 《中国印刷》 2006年第1期50-53,共4页 China Print
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