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基于BSC的企业管理人员考核体系设计研究

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摘要 本文主要对基于BSC的企业管理人员考核体系问题进行了设计研究。本文首先概述了平衡计分卡的相关理论,然后分析了企业管理人员考核体系的常见问题,接下来探讨了企业管理人员考核体系设计的总体思路。最后研究了基于BSC的企业管理人员的考核指标设计。
作者 贾立胜
出处 《集团经济研究》 北大核心 2006年第02S期202-203,共2页
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