权力分工与人权保护

本文在梳理有关权力分工论说的基础上,对权力分工概念的特征进行说明和界定;进而对权力分工体现的人权价值的核心理念进行分析;最后,重点论述了权力分工所具有的保障人权的内在机制,认为它是少数与多数的转换机制、权权对抗的制约机制、纠错补偏的救济机制和促进积极人权的协作机制。