企业并购绩效评价方法研究

企业并购的动机是为获取更大的市场份额与利润空间及协同效应,实现管理者效用最大化和行业的战略性转移。但企业并购绩效的实证研究方法却在具体实施中不能充分适合我国的并购情况,而上市公司并购绩效矩阵评价模型能够对我国的上市公司并购绩效作出更科学的评价,具有深远的理论意义。