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执行力:培训持续发展的动能

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摘要 对于银行培训业来说, 培训目标的实现最终同样取决于员工执行并完成任务的能力。强化员工的执行力是提升银行培训业核心竞争力,从而实现培训事业持续发展的永续动力。
作者 李春满
出处 《现代商业银行》 2006年第2期43-44,共2页 Modern Commercial Banking
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