实施人本管理 实现育人目标

现代管理理论认为，学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度，采用一定的手段和方法，带领和引导师生员工，充分利用校内外资源和条件，有效实现学校工作目标的组织活动。学校管理的目的就是要最大限度地发挥人的主观能动性，使以人为核心的各类教育资源得到最优配置，进而获得最佳的管理效益。因此，学校管理必须坚持人本管理，强调以人为本，激励和满足人们健康向上的追求，开发人的内在潜能，促进学校各项工作高效开展。