摘要
知识管理作为知识经济时代出现的新兴管理思想,是从其他管理领域中提取有关“知识”的管理理念,经过抽象和综合分析,才逐渐形成的一种战略思想。实施知识管理,企业装备起来的不仅是知识资源本身,更为重要的是建立起有组织的学习能力即是企业的核心竞争力。在知识管理具体实施过程中,我们可从几个方面考虑:知识的类型(显性知识或隐性知识,组织中多少职能部门将被实施的知识所影响)、任务性质(常规性或非常规性)等等,以此来建立知识管理的IT架构和非IT架构。
出处
《企业研究》
2006年第2期78-79,共2页
Business Research