摘要
目的为了了解上海市某区8家委托经营管理单位1年来实施效果,促进委托经营管理可持续发展。方法利用定性、定量相结合的方法,进行模式评价。结果表明委托经营管理模式得到了大部分单位领导和职工的认可,人事制度、分配制度、激励制度改革都取得了一定成绩,也提出了改革中存在的问题。可见委托经营管理模式是对社区卫生服务中心管理体制改革的积极探索,达到了预期目的,但还需要进一步完善内部人事、分配、监督及考核等制度,更需要取得外部社会大环境的支持。
出处
《中国初级卫生保健》
2006年第2期30-32,共3页
Chinese Primary Health Care