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坚持以人为本 构建和谐企业

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摘要 近年来。南钢坚持以人为本,积极进行构建和谐企业的尝试,努力为员工创造安居乐业、精神愉悦、人才成长和权益保护的环境,受到了员工的广泛赞誉。2005年10月.南钢荣获“江苏省和谐劳动关系模范企业”称号。
作者 黄有才
出处 《金陵瞭望》 2006年第3期56-57,共2页

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