期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
坚持以人为本 构建和谐企业
原文传递
导出
摘要
近年来。南钢坚持以人为本,积极进行构建和谐企业的尝试,努力为员工创造安居乐业、精神愉悦、人才成长和权益保护的环境,受到了员工的广泛赞誉。2005年10月.南钢荣获“江苏省和谐劳动关系模范企业”称号。
作者
黄有才
机构地区
南京钢铁联合有限公司
出处
《金陵瞭望》
2006年第3期56-57,共2页
关键词
以人为本
企业
和谐
权益保护
人才成长
劳动关系
江苏省
南钢
员工
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
姜长有.
提升“三种能力”当好“三种角色”用统一优秀的文化力量推进企业创先争优[J]
.赤子,2015(8):96-96.
被引量:1
2
金顺.
我看《快乐服务的心灵智慧》[J]
.中外企业文化,2013(3):72-72.
3
追求卓越,赢得竞争力——第十届ISO9000与TQM国际会议暨第五届上海国际质量研讨会关注点综述[J]
.上海质量,2005(4):10-12.
4
李维荣,黄有才.
坚持以人为本 构建和谐南钢[J]
.冶金财会,2007(1):6-8.
5
柳博赟.
从锡南的双子塔看地标建筑的人文关怀[J]
.美术观察,2012(6):24-24.
被引量:1
6
滨江·万家花城 生态城 幸福城 立志筑城[J]
.楼市,2006,0(18):140-143.
7
刘中奎.
和谐企业建设是做好油田工作的必然要求[J]
.魅力中国,2014(18):341-341.
8
潘慧斌.
加强企业宣传思想文化建设研究[J]
.华东科技(学术版),2013(3):34-34.
9
钱程.
基于品牌社群的创新型企业品牌忠诚度研究[J]
.商场现代化,2016(4):16-18.
10
赵文兰.
杨世福者 探寻财富机会 促进财富创造——本刊记者访谈中国财富论坛杰出企业家杨世福[J]
.重庆与世界,2006(7):44-45.
金陵瞭望
2006年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部