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高职毕业生对企业文化适应性的调查与分析 被引量:20

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摘要 校园文化与企业文化存在较大的差异,这种差异是影响当前高职毕业生顺利就业的重要因素之一。高职院校应通过实现两种文化的对接,增强高职毕业生的岗位适应能力。
作者 马昀 杨林
出处 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》 2006年第1期55-56,共2页
基金 全国教育科学"十五"规划青年专项课题"高职学院校园文化与企业文化对接的研究"(EJA030450)的阶段性成果之一。
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