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关于媒介组织实行岗位聘用制的思考
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摘要
近年来,实行岗位聘用制已成为媒介组织人事改革的一个重头戏。就此问题进行研究,对于媒介组织日后的发展壮大有着深远的影响。文章在分析了媒介组织实行岗位聘用制的意义后,着重分析了媒介组织实行岗位聘用制所面临的困难,并提出了解决困难的建议。
作者
陈娟
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《大众科技》
2006年第3期173-174,共2页
Popular Science & Technology
关键词
媒介组织
岗位聘用制
困难
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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