期刊文献+

从工资分配制度看国企人才流失

下载PDF
导出
摘要 文章以某国有企业的工资分配制度为例,从工资分配制度这一视角探析国企人才流失问题,分析此工资制度的不合理性及其反映的问题,并提出了对策。
作者 孔令娟
出处 《大众科技》 2006年第3期185-186,共2页 Popular Science & Technology
  • 相关文献

参考文献1

共引文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部