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建设企业文化 实现人才稳定
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摘要
加强企业文化建设是稳定人才、提高人才核心竞争力的战略选择,是企业市场竞争的根本动力。文章阐述了企业文化对人才的稳定作用及如何建设好企业文化。
作者
罗志坚
机构地区
中铁
出处
《大众科技》
2006年第3期187-187,186,共2页
Popular Science & Technology
关键词
企业文化
人才稳定
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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