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浅析知识型员工的激励——以某管理咨询公司为例
被引量:
5
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摘要
随着知识经济时代的到来,越来越多的企业在知识型员工的管理和激励方面受到严重挑战。本文从分析知识员工的概念及特点入手,指出激励知识型员工的关键因素。并以某咨询公司———GL公司为例,对如何根据知识型员工的特点及企业实际来有效激励进行了深入探讨。
作者
赵玉忠
张敬伟
机构地区
燕山大学经济管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
2006年第1期74-75,共2页
Journal of Technical Economics & Management
关键词
知识经济
知识型员工
激励
管理咨询公司
有效激励
知识经济时代
知识员工
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C932.8 [经济管理—管理学]
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