期刊文献+

引咎辞职制度的建立与实施

下载PDF
导出
摘要 引咎辞职是一种以责任的主动承担为核心的激励机制。领导者行为负一定严重性的道德责任应主动辞职。法律规定必须承担行政责任或刑事责任的,不属于引咎辞职。建立完整的引咎辞职制度,我国应建立健全的责任机制和严格的执行机制,系统地加强监督力度。
作者 方文 张冠勇
出处 《安庆师范学院学报(社会科学版)》 2005年第6期49-51,共3页 Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]司祖轩.引咎辞职:干部能"下"新途径[N].人民日报2000-12-12.
  • 2[2]曾鹏宇.解读:要"咎"到什么程度才构成辞职?-人大教授解读"引咎辞职"[N].人民日报,2001-03-30.
  • 3[3]邓科.专家质疑引咎辞职什么程度的"咎"应辞职[N].南方周末,2001-04-14.

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部