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引咎辞职制度的建立与实施
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摘要
引咎辞职是一种以责任的主动承担为核心的激励机制。领导者行为负一定严重性的道德责任应主动辞职。法律规定必须承担行政责任或刑事责任的,不属于引咎辞职。建立完整的引咎辞职制度,我国应建立健全的责任机制和严格的执行机制,系统地加强监督力度。
作者
方文
张冠勇
机构地区
池州师范专科学校
中国人民大学公共管理学院
出处
《安庆师范学院学报(社会科学版)》
2005年第6期49-51,共3页
Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition)
关键词
引咎辞职
责任机制
执行机制
监督体系
分类号
D691.42 [政治法律—中外政治制度]
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安庆师范学院学报(社会科学版)
2005年 第6期
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