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关于人力资源会计的浅见
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摘要
分析了人力资源与人力资本的关系、人力资本参与剩余利益分配的模式、人力资源会计的研究状况,探讨了人力资源会计的改进设想。
作者
陈建新
机构地区
常州绝缘材料总厂有限公司
出处
《常州工学院学报(社会科学版)》
2005年第4期54-56,共3页
Journal of Changzhou Institute of Technology(Social Science Edition)
关键词
人力资源
人力资本
剩余利益分配
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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常州工学院学报(社会科学版)
2005年 第4期
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