关于杰出管理人才“核心能力”培养问题的探讨

一、"核心能力"的内涵 "核心能力"是一种独特的、他人难以模仿的体现在"软力量"上的能力.什么是软力量?笔者认为,由物质形态的东西(如飞机、大炮等)形成的力量,可称为"硬力量",由精神形态的东西(如思想、文化、隐性知识等)形成的力量,可称为"软力量"."软力量"虽听之无声,望之无形,似乎微不足道,但一个组织的"核心能力"往往是体现在它的"软力量"上,而不是体现在它的"硬力量"上的.谈到"核心能力",一般都会想到"企业的核心能力"(或称企业的核心竞争优势),而事实上,"核心能力"在不同的层面上是普遍存在的,大到整个国家、小到具体的个人.