百度公司的薪酬管理
出处
《经营与管理》
北大核心
2006年第1期36-37,共2页
Management and Administration
-
1沈立奎.浅谈奖金发放中的问题和对策[J].新疆农垦经济,1990(5):58-60.
-
2福建：土地整理复垦开发资金安排与绩效挂钩[J].浙江国土资源,2014,0(11):22-22.
-
3张舒展,毛永荣.绩酬挂钩显活力[J].江苏农村经济,2000(2):41-41.
-
4刘昕.打破“大锅饭”,留住“小锅饭”——薪酬和个人绩效挂钩越紧密越好吗?[J].人力资源,2007(03X):13-15. 被引量：2
-
5王继翔,张培立.以全面预算管理提高国有煤炭企业经济效益[J].科技情报开发与经济,2005,15(1):207-208.
-
6赵晓敏,黄培清.两阶段供应链中分配机制的研究[J].华中科技大学学报（自然科学版）,2004,32(11):103-105. 被引量：3
-
7净化环境 促进企业健康发展——总公司开展六项清理整顿工作情况综述[J].中国石化,1997,0(9):11-12.
-
8梁静.谈与股票期权计划有关的若干问题[J].山西财政税务专科学校学报,2001,3(5):28-31.
-
9赖虔平.工资与绩效挂钩 江西省南康市建立“村官”考核制度[J].中国供销商情（村官）,2006(7):33-33.
-
10辛勤.欧盟新的通用农业政策于2005年1月1日开始实施[J].中国标准化,2005(3):76-76.
;
