人品胜过才气

下载PDF

导出

摘要某跨国公司在一所大学搞招聘，有一位应届毕业生参加了面试，此人工作能力和知识水平等方面都不错，招聘主管准备录用他，双方就薪水等问题交换了意见，这位毕业生自感成竹在胸。于是，紧张的气氛也有所缓和，开始了私人聊天。招聘主管问，上班以后，第一个月的薪水准备买些什么。这位毕业生说想买自己心仪已久的数码相机，

作者廖仲毛李路阳

出处《西部大开发》 2006年第2期48-48,共1页 West China Development

关键词应届毕业生才气人品招聘主管跨国公司工作能力数码相机薪水知识录用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1章小琴.人品胜过才气[J].商业文化,2005(12):45-46.
2章小琴.人品胜过才气[J].中国高新区,2006(3):87-87.
3沈志屏.企业经营10大线索之五管理即整合(二)[J].中国高新区,2006(7):77-80.
4于静.最适合的才是最好的——浅谈企业文化在招聘中的应用[J].现代企业教育,2011(16):76-77.
5多谢[J].饭店世界,2007(6):60-60.
6李丰.招聘主管的“头疼”事儿[J].山东人力资源和社会保障,2013(5):50-51.
7许卫东.用才气魄最难得[J].现代领导,2001(12):51-51.
8郑奕.一篇帖子引发的招聘危机[J].人才资源开发,2008(6):37-39.
9刘卫.女儿教我求职三部曲[J].茶博览,2010(6):72-72.
10徐晓燕.郑焕明的半世车缘[J].今日中国,2006,55(1):62-63.

西部大开发

2006年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人品胜过才气

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史