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医院后勤社会化改革初探

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摘要 1后勤社会化的基本形成 (1)组织结构:根据医院的情况,设有病房卫勤中心.应有经验的护士2名.设有小组.各小组有组长1名.在护理部的直接领导下负责各项管理工作。人员分固定岗位和机动岗位.以固定岗位为主.内送.外送,设立调度中转站.电话分服务电话和调度电话.做到各小组各自的“绿色通道”畅通无阻.
出处 《中国社区医师(医学专业)》 2005年第21期99-99,共1页
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