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外企老总纵论中西式管理
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摘要
没有绝对的中国式管理,也没有绝对的美国式管理。管理只能通过汲取别人优秀的东西,根据自己的企业情况,因地制宜,发展出适合企业自身的管理方法。本文特别邀请4位外企高层管理人员谈中国传统文化与现代企业管理的关系。
作者
智囊
出处
《企业文化》
2006年第2期43-46,共4页
Corporate Culture
关键词
中国式管理
外企
现代企业管理
西式
纵论
中国传统文化
高层管理人员
因地制宜
美国式
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F276.43 [经济管理—企业管理]
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