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建立公平的劳动者工资分配机制
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摘要
普通劳动者的工资低于社会平均水平,只能或难以维持劳动力的简单再生产,与不合理的高收入、高消费形成巨大反差,成为当前经济利益分配不公的集中表现和必须重视的社会问题。建立健全自主平等、充分竞争的劳动力市场价格形成机制,是市场经济公平分配劳动者经济利益的客观方式。着力推进政府改革,转变政府职能,以切实确立起劳动者独立、自主、平等的经济地位和完善的市场经济关系,是公平的市场分配机制得以建立健全的关键。
作者
张素芳
机构地区
求是杂志社
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第2期43-48,共6页
关键词
工资收入
市场分配
公平与效率
市场化改革
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
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