工程监理企业竞争力的人力资源因素与对策

由于种种原因,我国不少建设工程监理企业的经营活动面临诸多严峻挑战。人力资源是企业生存和发展的主要因素,更是监理企业竞争力的核心组成部分。本文针对人力资源对监理企业竞争力的影响,对如何充分利用监理企业的人力资源、提高企业竞争力进行了探讨。