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中国人力资源开发杂志社专题研讨暨新春联谊会组织绩效考核专题研讨

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摘要在组织绩效考核专题研讨中中国外运集团人力资源部副总经理、中外快运总监王新宇先生从常见组织绩效考核方法的比较，中国外运集团实行BSC简介以及平衡计分卡应用的思考三方面对组织绩效考核做了专题演讲。

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第2期F0003-F0003,共1页 Human Resources Development of China

关键词绩效考核方法中国外运集团专题研讨人力资源开发新春联谊会杂志社人力资源部平衡计分卡副总经理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F552.6 [经济管理—产业经济]

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中国人力资源开发

2006年第2期

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