产业升级视角下的劳动力转移模型——对刘—拉—费劳动力转移模型的改进

刘—拉—费模型忽视传统部门劳动力生产效率的刚性对两部门产业升级的制约作用;忽视劳动力转移过程中的人员流动性带来的就业机会成本方面的差异。笔者对该模型作了相应改进。改进的政策含义是:只有提高农村劳动力素质,促进农业产业升级,走“内生性”增长道路,才是同时解决劳动力转移和产业升级问题的根本之策。这要求增加农村的公共教育投入,为摆脱传统部门和现代部门的低水平增长提供优质的人力资源。