按劳分配 绩效优先 兼顾公平——黔南电视台人事制度改革记略

事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，之所以复杂包含两个方面的原因。一是事业单位是计划经济的产物，过去在管理上是与行政相挂钩的，带有浓厚的计划经济色彩；二是事业单位技术性与专业性较高，其人员结构复杂，管理困难。当前如何推进事业单位人事制度改革，找到一个有利于各类人才充分发挥作用的竞争机制仍是当务之急。