创新培训理念 整合培训资源 为实现跨越式发展提供人才保障
出处
《石油教育》
2006年第1期30-33,共4页
Petroleum Education
-
1闫拓时.在人才培养模式改革中实现跨越式发展[J].北京教育（高教）,2006(1):56-58. 被引量：4
-
2张晓健.中国二重大力推进职工“素质工程”[J].职业技术教育研究,2004(8):54-54.
-
3李海东.适应珠三角产业需求 强力推进中高职衔接[J].广州职业教育论坛,2013,12(2):1-5. 被引量：14
-
4魏微.服务学习型社会实现跨越式发展[J].金陵瞭望,2011(27):28-29.
-
5沈红.思想政治教育在少数民族学生教育中的价值[J].佳木斯教育学院学报,2013(12):41-41. 被引量：1
-
6李素敏.对石油企业员工培训的几点思考[J].石油教育,2007(1):104-105. 被引量：3
-
7李景岳,王林毅,于巧娥.高等职业技术学院如何实现跨越式发展[J].职业技术教育研究,2004(9):10-11.
-
8黑龙江省技工教育实现跨越式发展[J].职业教育研究,2007(9):168-168.
-
9黎大志,朱强,李敏,蔡明山,姚春梅.转变教育观念 推进新升本科院校跨越式发展[J].当代教育论坛（宏观教育研究）,2005(01S):96-97.
-
10王芳,牛雅莉.优化培训资源 建六大基地 为人才强企战略提供有力支撑[J].中国电力教育（下）,2011(8):31-32. 被引量：1
