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论差异化管理与非货币激励
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摘要
人的需求是多样的,有物质需求和精神需求。激励员工的手段要考虑他们需求的多样性。本文从差异化管理的角度,探讨非货币激励与货币激励的异同和非货币激励的有效方式。
作者
罗钢
机构地区
深圳职业技术学院企业管理系
出处
《甘肃科技纵横》
2006年第1期50-50,共1页
Scientific & Technical Information of Gansu
关键词
差异化管理
货币激励
非货币激励
分类号
S965.211 [农业科学—水产养殖]
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甘肃科技纵横
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