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论差异化管理与非货币激励

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摘要 人的需求是多样的,有物质需求和精神需求。激励员工的手段要考虑他们需求的多样性。本文从差异化管理的角度,探讨非货币激励与货币激励的异同和非货币激励的有效方式。
作者 罗钢
出处 《甘肃科技纵横》 2006年第1期50-50,共1页 Scientific & Technical Information of Gansu
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