期刊文献+

论人本管理是管理的必然选择

On the Inevitable Choice of Humanitarian Management
下载PDF
导出
摘要 论文主要抓住人是管理的核心因素,人不但是管理的主体,而且是管理客体诸要素中最活跃的、起决定性作用的要素;管理的目标是靠人来实现;人的解放和全面发展是管理的最高目标和最终目的;人本管理也是管理发展的必然趋势和要求等四个方面来分析、阐述人本管理既是管理的必然趋势,也是管理的必然选择。 This paper attempts to analyze and expound the fact that humanitarian management is both the inevitable trend and inexorable choice for management in four aspects as follows: humans are the key factors of management in that humans are not only the subjects of management but also the most active and decisive factors of the various objective elements; the target of management must be realized by humans; the emanci- pation and all-round development of humans are the highest and ultimate aim of management , and humanitarian management is also the inevitable trend and requirement of management development.
作者 崔德华
出处 《海南师范学院学报(社会科学版)》 2005年第6期129-131,共3页
关键词 人本 管理 选择 humanness management choice
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1][美]H·艾伦·雷蒙德.第3次浪潮中的经营管理[M].北京:中国对外翻译出版公司,1992.
  • 2[3]孔健.孔子的管理之道[M].北京:中国国际广播出版社,1996.
  • 3[5]厉以京.经营管理学[M].广州:华南理工大学出版社,1997

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部