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略论企业文化与核心竞争力
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摘要
现代企业的竞争,不单纯是规模与价格的竞争,最根本的是企业核心力的竞争,竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。企业核心竞争力,是企业通过对资源的充分利用和有效整合,从而形成企业独有的,支撑企业保持持续竞争优势的能力。而企业文化的独特作用,主要是整合企业的内外资源,其中是关键的是对人力资源的整合。对企业员工精神的塑造。
作者
邹建伟
周旻(摄影)
机构地区
长沙市城市建设开发公司经理
不详
出处
《湖南房地产》
2005年第12期29-31,共3页
关键词
企业核心竞争力
企业文化
持续竞争优势
人力资源
企业核心力
现代企业
有效整合
独特作用
企业员工
价格
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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